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品牌信息
[中文名称]: 纤多款
[英文名称]:
[品牌类型]: 内衣品牌
[公司名称]: 成都纤多款内衣连锁有限公司
[地  址]: 成都市人民北路29号海发内衣城17楼13-15号
公司简介
2009年12月,成都纤多款内衣连锁总部正式入驻成都海发内衣城,标志着纤多款的发展又上了一个台阶。纤多款——千店连锁,内衣超市。为广大女性提供时尚舒适健康的内衣针织系列产品。多年来一直秉承“、时尚、热情”的经营理念,致力于内衣终端市场的开发与维护,迅速占领了四川的内衣市场,在不久的将来纤多款必将成为全国内衣连锁品牌。纤多款对加盟店实施物流配送统一化,店面设计时尚化,员工培训化,充分保证加盟商的盈利,从而实现公司与加盟商的共赢。管理上与移动合作,采用移动管家婆系统,建立了管理、进货、销售、库存等各 ...查看全部>>
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纤多款品牌简介
品牌名称: 纤多款 品牌风格:
英文名称: 品牌层次:
品牌类别: 内衣品牌 地  区: 成都市人民北路29号海发内衣城17楼13-15号
我们崇尚: 〖员工是企业的基石〗 〖客户是企业的生命〗 〖管理是企业的效益〗 〖人才是企业发展的动力〗 一.科学化管理 管理决定效益、品牌决定地位、能力决定岗位、贡献决定待遇。科学的管理,能有效的提高工作效益,降低工作成本,提高职工的主观能动性和职工荣誉感。因地制宜、因岗定人,充分发挥每个职工的工作能力。 二.规范化工作 对每个岗位的工作进行精细化管理,制定一套标准的工作程序和质量检查标准,对每项工作进行规范。精益求精,从每项工作的每一个细小环节开始,做好每一项工作。 三.人性化服务 树立一切为客户服务的思想,在服务工作中,面对每一个服务对象,都应该站在服务对象的位置看问题,根据服务对象的需求和具体的工作条件,尽量满足服务对象的服务需求。努力提高服务水平,在服务工作中做到“管理、质量、态度”三优服务,创造品质服务。 四.制度化考核 建立健全的职工工作考核标准和考核制度,建立员工档案,对每个实行“才、能、德”全面的考核,员工分的分配实行工资与岗位和考核挂钩的原则。“以标准考核工作的质量,以制度规范员工的行为”。
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