2013年IT'S UP男装标准店〈加盟机制〉
面积建议:45-60平方（尊享严格的商圈保护）
商品结构:基本款：70％； 时尚款：30％
市场定位:追求时尚优雅、热爱生活的22-35岁都市阳光男性
进货定价机制:全国统一吊牌价的36%进货价，创造顾客、加盟商、公司规范定价操作标准
品牌推广:依据全年宣传投放计划，不定期在各地进行电视、平面、网络、户外、公益营销、活动营销等给予多位立体式整合 开业支持:
1、督导团队支持：选址、员工招聘与培训、货品陈列与配置、顾客培育与开发、免费提供画册、宣传报刊杂志、营运手册、陈列手册等相关资料、销售技术的保障
2、市场调研与分析、定期专人回访、及时的配、退换、补货及客服接待等，提供的促销支持，保护诚信经营
3、统一形象、宣传、价格，管理，配送，服务
调换货机制：
1、首批配货到货一个月换货，后期每季20%；新品不断推陈出新（自有生产、研发）
2、畅销款：补货买断
进货要求：进货无硬性规定；根据卖场陈列面积与季节性关系，合理组织首批货品结构与数量，确保加盟商现金流并减少前期投入压力
品牌保证金：1万元人民币(单店)
店铺装修：依据加盟商店面及商圈情况等，公司有专门的室内设计团队，并提供平面设计图、施工图等的支持
成长激励：
1、单店净汇款额达35万/年，返50%道具费用,以货品形式兑现
2、总进净汇款额达45万/年以上，另外奖励总汇款额的1.8%返利，以货品形式兑现；
3、单店进货汇款额达50万/年以上，额外奖励推广支持；
4、销售能手奖等（详见其它规定：同区域属性或与公司自营店PK）
5、区域内新店增开：按区域总进货汇款额奖励0.5%
特别支持：
1、公司每年参加韩国/深圳/香港等的服博会、发布会
2、整店输出，以及的物流协同
3、公司为合作者加工订单服饰，支持团购（100件起）
4、免费资源共享：公司在各种媒体以及品牌广告宣传