在19世纪美国西部广袤辽阔的土地上，头戴墨西哥式宽沿高顶毡帽，身穿多袋牛仔装，足蹬一双高筒刺马钉皮靴，骑着快马风驰电掣﹑呼啸来去的牛仔们，留下了一段段充满惊险和刺激的故事，他们被誉为“西部时代的开拓”。德克萨斯州每年的“GAINER牛仔大赛”是牛仔们热衷的比赛，也是能充分展示自我的时节。每一名参赛的牛仔都要面对无数的危险和考验，获得会被授予象征牛仔荣誉的“GAINER”称号，成为无数牛仔和西部人心中的偶像与英雄。“GAINER牛仔大赛”的意义可以同中世纪骑士的比武决斗和西班牙的斗牛相媲美，直到今天在德克萨斯州的各大城市每年都要举行各种类型的牛仔竞技大赛。 1997年，毕业于美国服装学院，在欧洲时尚都市游历多年的Alston Williams(奥斯顿?威廉姆斯）在美国纽约创立了一个全新的时尚牛仔品牌。这个带有一部分西部牛仔血统的年轻设计师，从小就着迷于那个关于勇敢和荣誉的家族故事。他的曾祖父，是一个勇敢﹑富有正义感的牛仔，在届的“GAINER牛仔大赛”中，获得。夺得了当时代表牛仔无上荣誉的“GAINER”称号，并因此得到了曾祖母的爱慕。那些曾祖父和朋友们行侠仗义﹑锄强扶弱的西部牛仔故事深深的吸引着他，激励着他。为了纪念曾祖父，把牛仔象征的勇敢﹑自由﹑正义的精神带到，他将自己所创立的牛仔品牌命名为“GAINER”。 GAINER是为25到35岁之间的时尚人士设计，以牛仔装系列为主的服装，这类人士追求品质和品味，是各个行业中的；同时他们绝不刻板守旧，而是乐于接受新鲜事物，尝试时尚的服装，善于将每季新款牛仔装和个人的经典收藏融合搭配，形成自己的个人风格。 GAINER的信念是“五袋裤不孤单”，基本的款式不再是平庸的代名词，五袋裤代表着生活在这个世界上所有平凡的人们，平凡的人在经过磨砺后会成为大人物，五袋裤在经过数十道水的洗礼后将变成一颗耀眼的明星。 公司文化 GAINER经营理念：我们的成就源于顾客的满意 经营宗旨：以人为本，诚信经营 企业目标：“树百年品牌，做百年老店” 我们的工作方向： 让顾客愈来愈满意；让服务愈来愈贴心； 让合作愈来愈默契；让团队愈来愈； 让商品愈来愈丰富；让事业愈来愈成功。 我们的处事三招：善于观察 善于思考 善于总结 我们的职业态度：敬业 乐业

青岛东海伟业实业有限公司，是一家固定资产5个亿，拥有两大产业基地，占地50余万平方米，职工4000余人，集服装设计研发、生产、销售为一体的综合性产业机构。下设青岛大和永安服装有限公司及大和永安梭织二厂、水洗厂，淄博东海服装有限公司及淄博东海水洗厂，以及青岛东海伟业格尔品牌事业部，综合年产梭织服装1800万件，国内销售50万件。同时公司拥有由的设计和研发团队构成的两大产品研发技术中心，以及的面料开发部门，拥有产品设计、开发能力，精湛的制作工艺，的产品质量，产品远销欧美、日韩等国家和地区，并为各地200多家品牌商、客户提供包括产品研发设计、面辅料采购、生产制造、物流运输在内的服务。 公司在10余年的发展间，顺利通过了美国LEVI STRAUSS TRADING公司的考察，成为这一世界的合作伙伴，公司先后通过了LEVI`S认证、NEXT认证、LINDEX认证、意大利REDCATS认证、LADEOUTE认证及法国KIABI认证，并与S’OLIVER、RICA LEWIS，、ZARA、CONVERSE等诸多品牌长期合作。 2005年公司获得美国牛仔品牌GAINER大中华区的总经销权，实现了OEM加工型企业向品牌营销企业的突破，在双方多年来的默契合作下，GAINER品牌在国内市场成功运营，取得了良好的发展业绩。 公司致力于成为的服装品牌制造商，使GAINER品牌成为世界牛仔文化潮流的者，并通过不断努力与持续改进，为客户提供更的产品与服务，不断满足客户的要求，为此公司实行现代化的企业管理制度，注重人力资源开发与建设，不断引进国外生产设备与生产管理模式、经验，使企业真正走向、人性化、信息化、标准化、系统化全面发展的道路。 公司在10余年的发展间，顺利通过了美国LEVI STRAUSS TRADING公司的考察，成为这一世界的合作伙伴，公司先后通过了LEVI`S认证、NEXT认证、LINDEX认证、意大利REDCATS认证、LADEOUTE认证及法国KIABI认证，并与S’OLIVER、RICA LEWIS，、ZARA、CONVERSE等诸多品牌长期合作。 2005年公司获得美国牛仔品牌GAINER大中华区的总经销权，实现了OEM加工型企业向品牌营销企业的突破，在双方多年来的默契合作下，GAINER品牌在国内市场成功运营，取得了良好的发展业绩。 公司致力于成为的服装品牌制造商，使GAINER品牌成为世界牛仔文化潮流的者，并通过不断努力与持续改进，为客户提供更的产品与服务，不断满足客户的要求，为此公司实行现代化的企业管理制度，注重人力资源开发与建设，不断引进国外生产设备与生产管理模式、经验，使企业真正走向、人性化、信息化、标准化、系统化全面发展的道路。